我能否强制退出公司股东

结论：
强制退出公司股东需区分情况处理，符合章程规定退出情形可按章程执行，章程无规定时，经法定程序可解除未履行出资义务或抽逃全部出资股东的资格，但要遵循法定程序，否则有法律风险。
法律解析：
当公司章程明确规定了股东退出情形，如约定股东连续两年未出资可强制退出，一旦股东出现这种情况，就能够按照章程规定强制其退出。若章程未作相关规定，依据法律，对于未履行出资义务或抽逃全部出资的股东，公司股东会需先进行催告，要求其缴纳出资或返还抽逃的资金。若在合理期限内股东仍未履行，经股东会决议可以解除其股东资格。但整个强制退出过程必须严格遵循法定程序，否则可能会引发法律问题，股东若对强制退出有异议，可能会发起诉讼。如果在处理公司股东强制退出问题上有疑问，建议向专业法律人士咨询，以确保行为合法合规。
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法律分析：
（1）强制退出公司股东需视具体情况而定。若公司章程明确规定了股东退出情形，如约定股东连续两年未出资可强制退出，一旦股东出现此类情况，就可按照章程规定执行强制退出。
（2）当章程没有相关规定时，依据法律，对于未履行出资义务或抽逃全部出资的股东，公司股东会可通过法定程序解除其股东资格。具体步骤为先催告该股东缴纳出资或返还抽逃的出资，若在合理期限内股东仍未履行，经股东会决议便可解除其资格。
（3）强制退出股东必须遵循法定程序，否则会面临法律风险。若股东对强制退出存在异议，可能会引发诉讼。

提醒：强制退出股东时务必严格按章程和法定程序操作，避免法律风险。不同公司情况和股东纠纷案情有别，建议咨询以作进一步分析。
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（一）若公司章程有规定退出情形，严格按照章程要求强制股东退出，例如章程明确股东连续两年未出资可强制退出，当股东出现此情况，按章程执行。
（二）若章程无相关规定，对于未履行出资义务或抽逃全部出资的股东，公司先催告其缴纳或返还，在合理期限内仍未履行的，通过股东会决议解除其股东资格。
（三）强制退出股东时，务必遵循法定程序，避免因程序不合法面临法律风险。

法律依据：
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定（三）》第十七条规定，有限责任公司的股东未履行出资义务或者抽逃全部出资，经公司催告缴纳或者返还，其在合理期间内仍未缴纳或者返还出资，公司以股东会决议解除该股东的股东资格，该股东请求确认该解除行为无效的，人民法院不予支持。
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1.强制退出公司股东要视情况而定。若公司章程有退出情形规定，像约定股东连续两年未出资可强制退出，出现此情况就能按章程执行。
2.若章程无相关规定，公司股东会可按法定程序，解除未出资或抽逃全部出资股东的资格。先催告其缴纳或返还，合理期限未履行，经股东会决议即可解除。
3.强制退出股东需遵循法定程序，否则有法律风险，股东有异议可能引发诉讼。
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强制退出公司股东需依具体情况并遵循法定程序。若公司章程明确规定退出情形，如股东连续两年未出资可强制退出，一旦股东出现此类情况，就可按章程执行。

若章程无相关规定，公司股东会可按法定程序解除未履行出资义务或抽逃全部出资股东的资格。需先催告其缴纳或返还，合理期限内未履行的，经股东会决议可解除。

但强制退出股东必须遵循法定程序，否则会面临法律风险，股东若有异议可能引发诉讼。

解决措施和建议如下：
1.制定完善公司章程，明确股东强制退出情形和程序。
2.严格按法定程序处理，做好催告、决议等环节的证据留存。
3.若遇股东异议，积极通过协商或法律途径解决。