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工伤骨折私了需谨慎。操作方式:1. 收集医疗证明、工伤认定等证据;2. 与雇主协商赔偿金额,参考《工伤保险条例》标准;3. 若协商无果,申请劳动仲裁或提起诉讼,维护自身权益。
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工伤两处骨折私了常见处理方式为协商或诉讼。建议先尝试与雇主协商,协商不成再通过法律途径解决,以确保权益得到最大化保障。
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工伤两处骨折私了赔偿需具体计算,不能一概而论。依据《工伤保险条例》,赔偿包括生活护理费、停工留薪期工资及伤残津贴等,不及时处理可能导致权益受损,赔偿不公。
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