你好律师，倘若本人老家是河北博野县，想知道没有夜班费和夜班补贴。这是违法法律吗

处理方式：
从法律角度看，处理此类问题的方式主要有协商、劳动仲裁和诉讼三种。
选择建议：首先尝试与公司协商，明确双方权益；协商不成，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁；若仲裁结果仍不满意，可向法院提起诉讼。选择时应考虑成本、效率和自身实际情况。
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具体操作：
1. 协商阶段：收集劳动合同、公司规章制度、工资条等证据，与公司人力资源部门沟通，明确夜班费或补贴的支付标准和依据。
2. 劳动仲裁阶段：准备仲裁申请书、证据材料等，向当地劳动仲裁委员会提交申请，参加仲裁听证，等待仲裁结果。
3. 诉讼阶段：若对仲裁结果不服，可委托律师向法院提起诉讼，准备充分的证据和法律依据，参加庭审，等待法院判决。在整个过程中，保持冷静，理性维权，避免采取过激行为。
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没有夜班费和夜班补贴不一定违法，需视具体情况而定。
分析：根据劳动法，用人单位应支付加班费或补贴给在法定工作时间外工作的员工。但夜班费和夜班补贴并非所有岗位都需支付，它取决于公司的规章制度、劳动合同以及当地法律法规。若劳动合同或公司制度中有明确约定且符合法律规定，则应按约定执行；若无约定且当地法律无强制要求，则不支付不违法。
提醒：若公司违反劳动合同或法律法规未支付应得的夜班费或补贴，且经沟通无果，问题就严重了，应及时咨询律师并采取法律措施。