你好律师，求解答倘若在东莞塘厦地区什么是劳务派遣

在东莞塘厦地区，劳务派遣是指企业与劳务派遣单位签订协议，由派遣单位派遣员工到企业工作。从法律角度看，这是一种特殊的用工形式，涉及三方关系：用工单位、派遣单位和被派遣劳动者。若派遣员工权益受损，如工资被克扣、未缴社保等，表明问题严重，应及时寻求法律援助。
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在法律角度下，劳务派遣问题在不同情况下的处理方式具体操作如下：
1. 若派遣员工与用工单位或派遣单位发生争议，首先尝试通过友好协商解决。
2. 协商不成时，可向当地劳动争议调解委员会申请调解，寻求第三方中立意见。
3. 调解无效，可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，仲裁裁决具有法律效力。
4. 对仲裁裁决不服，可依法向人民法院提起诉讼，通过司法程序维护自身权益。
在处理过程中，务必保留好相关证据，如合同、工资单、社保缴纳记录等，以便维权时使用。
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从法律角度，劳务派遣问题的常见处理方式包括：协商、调解、仲裁和诉讼。协商是最直接的方式，但可能效果不佳；调解需第三方介入，相对温和；仲裁具有法律效力，但程序较复杂；诉讼则是最终手段，成本较高。选择时应根据具体情况，权衡利弊。
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