离婚后抚养一个小孩的标准是多少

法律分析：
（1）抚养费标准综合考虑子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。对于有固定收入者，通常按其月总收入20%-30%给付，若抚养两个以上子女，比例可适当提高但不超50%，这能保障子女生活质量，同时考虑到父母经济压力。
（2）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定抚养费，确保抚养费数额合理且符合实际情况。
（3）存在特殊情况时，抚养费比例可适当调整，体现了法律的灵活性。
（4）抚养费支付方式一般为定期给付，有条件的可一次性给付，若一方无经济收入或下落不明，可用财物折抵，保障了抚养费的执行。

提醒：
抚养费具体数额和支付方式确定较复杂，不同家庭情况有差异，建议咨询专业人员进一步分析。
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（一）确定抚养费标准时，要综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。若有固定收入，可按每月总收入20%-30%支付；抚养两个以上子女，比例可适当提高，但不超月总收入50%。
（二）无固定收入的，按照当年总收入或同行业平均收入，参考上述比例确定抚养费数额。
（三）有特殊情况，抚养费比例可适当调整。
（四）支付方式上，抚养费应定期给，有条件可一次性给。
（五）父母一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵抚养费。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。
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1.抚养费标准要结合子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平来定。
2.有固定收入者，抚养费通常是月总收入的20%-30%；养多个孩子，比例可提高，但不超50%。
3.无固定收入的，按当年总收入或行业平均收入，参考上述比例确定。
4.特殊情况可调整比例，且抚养费应定期给，条件允许也可一次性给。
5.一方没收入或下落不明，可用财物折抵抚养费。
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结论：
抚养费标准综合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定，给付方式多样。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，抚养费的确定有明确规则。有固定收入者，通常按其月总收入20%-30%给付，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超50%；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入按上述比例确定，特殊情况可调整比例。给付方式上，一般定期给付，有条件可一次性给付，若一方无经济收入或下落不明，可用财物折抵。了解这些规定能保障子女权益，也明确父母责任。若遇到抚养费相关问题，建议向专业法律人士咨询，获取准确法律建议和帮助。
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抚养费标准的确立要综合考虑多方面因素。确定抚养费需结合子女实际需要、父母双方负担能力以及当地实际生活水平。有固定收入者，通常按其月总收入的20%-30%给付抚养费；若负担两个以上子女，比例可适当提高，但一般不超月总收入的50%。无固定收入的，可依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定，特殊情况可适当调整比例。

解决措施和建议如下：
1.双方应如实提供收入等相关信息，确保抚养费计算准确合理。
2.支付方式上，优先考虑定期给付，若有条件可一次性给付。
3.当一方无经济收入或下落不明时，可用其财物折抵抚养费，保障子女权益。