住房公积金怎么交法

住房公积金由单位和个人共同缴纳，缴纳比例有规定。
分析：根据《住房公积金管理条例》，住房公积金由用人单位和职工个人共同缴纳，缴纳比例一般为工资的5%至12%，具体比例由各地根据实际情况确定。单位应当按时足额缴纳住房公积金，不得逾期或者少缴。职工个人缴纳的住房公积金由单位代扣代缴。
提醒：若单位长期不缴纳或不足额缴纳住房公积金，表明问题比较严重，应及时向住房公积金管理中心投诉，维护自身权益。
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具体操作：
1. 与单位协商：可直接向单位负责人或人力资源部门提出要求，明确住房公积金的缴纳标准和时间，要求单位按时足额缴纳。
2. 向住房公积金管理中心投诉：需准备相关证据，如工资条、劳动合同等，证明单位未按时足额缴纳住房公积金。向管理中心提交投诉材料后，管理中心将进行调查核实，并根据调查结果作出处理决定。
3. 若管理中心处理决定未能满足自身诉求，还可依法向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。在诉讼过程中，需按照法院要求提供证据，参加庭审，最终由法院作出判决。
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处理方式：
从法律角度看，处理住房公积金缴纳问题主要有两种方式：一是与单位协商，要求单位按时足额缴纳；二是向住房公积金管理中心投诉，由管理中心介入处理。
选择方式：
若单位态度积极，愿意改正，可选择与单位协商；若单位态度消极或拒绝缴纳，则应选择向住房公积金管理中心投诉，通过法律途径维护自身权益。
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